Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Les avantages
Rémunération et avantages
- Une participation à la mutuelle santé et la prévoyance maintien de salaire
- Une carte ticket restaurant : 7,50 euros par jour dont 4 euros pris en charge par l’employeur
- Avantages dans les domaines social, culturel et sportif grâce au comité d’action sociale (CNAS)
Equilibre vie pro / vie perso
- Différents cycles de travail possibles : 35h, 36h sur 4,5 jours et 6 jours de RTT, 37h avec 12 jours de RTT, 39h avec 23 jours de RTT
- Télétravail selon les métiers
- Accompagnement à la recherche de logement
Un environnement professionnel de qualité
- Une politique volontariste de formation
- Un accompagnement et une mobilité facilitée
- Une démarche active sur la qualité de vie au travail
- Une politique volontariste en matière d’inclusion et de lutte contre les discriminations
- Des promotions internes régulières
- Un projet d’administration où chaque agent peut participer pour améliorer le fonctionnement de l’organisation et du service public
- Une culture de la coopération, soutenue par des temps de partage et des ateliers réguliers
- Un cap managérial centré sur l’autonomie, la responsabilité, l’innovation rythmé par des formations dédiées et des temps d’échange entre managers
Nos métiers
De l’enfance aux personnes âgées, des services techniques à l’urbanisme, de la culture au sport, nous exerçons tous des métiers de proximité au service du territoire. Découvrez quelques uns de nos métiers.